В прошлом году дефицит врачей в России составлял 23 297 человек, среднего медперсонала — 63 тысячи человек. Об этом глава Минздрава Михаил Мурашко заявил в ходе «правительственного часа» в Госдуме, посвященного вопросам кадрового обеспечения медицинских и образовательных организаций.
По его оценке, тренд на отток специалистов из медицины удалось переломить, но проблемы еще сохраняются: «С 2019 года увеличилось количество врачей на 6445 человек. И по среднему медицинскому персоналу мы только остановили негативный тренд снижения. Дефицит остается по-прежнему серьезным».
При этом будущих медиков активно готовят: медицинские вузы, по словам министра, остаются популярными среди абитуриентов. «По конкурсу сегодня видим более 10 человек на место в среднем. Подготовка врачей осуществляется в 139 вузах в 75 регионах, — заявил Мурашко .- С 2019 года прием на специалитет увеличен на 7 тысяч мест, а в ординатуру почти до 20 тысяч бюджетных мест, преимущественно для целевого приема. Подготовка среднего медицинского персонала ведется в 646 учреждениях».
Глава Комитета ГД по контролю Олег Морозов на заседании привел данные опроса Народного фронта, которые вызывают у депутатов тревогу. 86% респондентов сообщили о том, что на собственном опыте ощущают нехватку медицинских работников. «При этом 53% из них заявили, что не раз сталкивались с ситуацией, когда нужного врача просто не было в том или ином учреждении здравоохранения», — сообщил Морозов.
Если говорить о дефиците, то в первую очередь речь идет о врачах участковой службы, терапевтов и педиатров, уточнил он.
«Об этом они нам говорят на встречах, и это подтверждается объективными данными. Также от избирателей мы знаем, насколько разительно отличается кадровая ситуация в крупных и малых городах, а также в сельской местности. Причем, чем ближе к земле, тем острее проблема», — сообщил депутат.
Парламентарий также подчеркнул, что серьезную обеспокоенность вызывает не только дефицит кадров как таковой, но и перемещение врачей и медицинского персонала из государственного сектора в частный. «По данным Счетной палаты, в 43 субъектах Федерации отток медицинских кадров из государственных учреждений здравоохранения превышает их приток. Ежегодно порядка 35% выпускников-бюджетников в системе высшего и 40% среднего профессионального медицинского образования в дальнейшем не работают в государственной медицине», — назвал проблему Морозов.
Источник: rg.ru