После увольнения можно рассчитывать на выплаты по больничному. Рассказываем, как их получить

Юрист Горбушина рассказала, когда безработным полагаются выплаты по больничномуЕсли человек заболел в течение 30 дней после увольнения, то он может уйти на больничный и получить выплату по нему, рассказала юрист Зара Горбушина, пишет aif.ru.

При этом, 30-дневный период в этом случае отсчитывается с даты увольнения, а не с даты регистрации в центре занятости, уточнила она.

Горбушина обратила внимание, что пособие по временной нетрудоспособности безработному начисляется в размере 60% от среднего дневного заработка за последние два года работы. Процент устанавливается независимо от страхового стажа. При расчете среднего дневного заработка учитываются все выплаты, облагаемые страховыми взносами, включая премии и надбавки.

Чтобы оформить больничный и получить выплату по нему, безработному потребуется предоставить в медицинское учреждение документы, подтверждающие увольнение (трудовую книжку или справку с места работы), а также паспорт и СНИЛС, пояснила юрист.

Источник: rg.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *